云和最新疫情信息/云和县疫情防控指挥部通告

湖北疾控对河北保定及浙江丽水等地来返人员的健康提示(4月29日...

〖壹〗、河北省保定市、浙江省丽水市和台州市报告多例确诊病例和无症状感染者湖北省疾病预防控制中心紧急提示4月29日，河北省保定市、浙江省丽水市和台州市报告新增多例新冠肺炎确诊病例和无症状感染者。

〖贰〗、国内重点地区人员健康管理措施对有国内中高风险地区旅居史的来鄂返鄂人员，实施“10天集中隔离+4天居家健康监测”，直至离开当地满14天。中高风险地区解除后，隔离措施自动解除。

〖叁〗、湖北疾控国内重点地区人员健康管理措施对有国内中高风险地区旅居史的来鄂返鄂人员，实施“10天集中隔离+4天居家健康监测”，直至离开当地满14天。中高风险地区解除后，隔离措施自动解除。

〖肆〗、月10日以来有天津市东丽区和北辰区旅居史的来鄂人员，实施“10天集中隔离+4天居家健康监测”，直至离开当地满14天。对4月24日以来在河南省郑州市郑州东站乘车的来鄂返鄂人员，实施3天居家隔离健康监测，期满后纳入7天社区健康监测。管控区域调整后，相关健康管理措施和时间随之调整。

〖伍〗、国内重点地区人员健康管理措施对有国内中高风险地区旅居史的来鄂返鄂人员，实施集中隔离医学观察至离开当地满14天。中高风险地区解除后，隔离措施自动解除。

在云和恩墨工作是一番怎样的体验?

〖壹〗、体验如下：研发强制大小周，早九晚七。在公司也没有什么发展，想加薪只能晋级，晋不晋的成功主要看老板。 工资组成有一部分是绩效，而且大老板想方设法在绩效上克扣，每个月每个部门必须有一个人只能拿到七十分。其余也高不到哪去，一般也就八九十分，但是按照绩效算法九十那样相当于谈好的工资打个八折。

〖贰〗、工作压力不大，工作氛围和办公环境方面都很好。上班时间为：上午09：00至下午06：00。上班气氛很好，公司福利不错，全额五险一金，并不是那种按照最低标准缴纳的。买书报销，鼓励学习。

〖叁〗、福利待遇好。云和恩墨销售工作的福利待遇好具有五险一金、股票期权、绩效奖金、带薪年假、通讯津贴、交通补助等。

云计算市场发展的现状?

〖壹〗、计算机行业发展现状表现为：互联网产业迅速扩张：互联网已成为信息获取、交流和社交的核心平台，移动互联网的普及更是极大地便利了人们的生活。大数据技术蓬勃发展：大数据技术帮助企业与政府基于海量数据进行精准决策，成为决策支持的强大工具。

〖贰〗、在我国，云计算市场从最初的十几亿增长至目前的千亿规模，行业发展迅速。据中国信息通信研究院披露的数据显示，2017-2019年期间，我国云计算行业的市场规模增速均在30%以上，呈高速增长态势。2020年，我国经济稳步回升，云计算市场呈爆发式增长，云计算整体市场规模达2091亿元，增速56%。

〖叁〗、总的来说，云计算专业的人才市场具有巨大的发展潜力。对于那些对技术充满热情并愿意不断学习的人来说，云计算无疑是一个充满机遇的领域。

〖肆〗、就业前景较好。 近年来云计算技术的快速发展，使得各行各业对云计算人才的需求量大幅增加。云计算作为一项前沿技术，具备广阔的应用空间和市场潜力，因此有很多就业机会等待着云计算专业人才。 许多企业和组织都开始采用云计算来提升其业务效率和竞争力，这进一步推动了对云计算专业人才的需求。

中国电信为什么提出云改数转

〖壹〗、中国电信正是看到了这一趋势，提出了“云改数转”的战略。中国电信旗下的天翼云已为政府、工业、农业、医疗、教育、社区、公共安全等行业提供了全面的云服务，帮助客户快速降低成本，提升整体信息化效率。

〖贰〗、总体而言，中国电信的云改数转策略是为了适应新时代的发展要求，提升企业的核心竞争力，并推动企业实现高质量发展。

〖叁〗、云改数转战略的核心在于构建云网融合的新一代信息基础设施。这一基础设施是社会数字化转型的关键支撑，相当于人的大脑和神经中枢。其中，网络是信息传递的桥梁，所有信息的交换、沟通和分析都需要通过网络进行。网络不仅要承接大脑的指令和需求，还需提供强有力的支持。因此，云和网变得相互依存，密不可分。

〖肆〗、据内部消息，中国电信旨在构建以云网融合为驱动的体系，推进云改数转。其主要目的在于实现云网一体化规划与建设，促进云网、平台和安全能力的紧密结合，通过数据驱动优化投资与建设管理，以推动企业实现高质量发展。首先，实现云网一体化规划与建设。

〖伍〗、在新一轮数字化浪潮中，中国电信建立以云网融合为基础扎实推进“云改数转”， 加速实现中国电信数字化转型和全面上云，同时也发挥自身资源禀赋和技术优势，赋能千行百业，推动企业高质量发展。加速云改推动自身数字化转型 5G时代是云的时代，也是数字化的时代。